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龍騰文化||龍騰設計舉行2019年度第一期新員工培訓

日期:2019-05-23 18:19

快乐飞艇技巧 www.hhbawg.com.cn   為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程等內容,掌握基本的溝通技巧,養成良好的職業習慣,更快更好地融入龍騰設計大家庭,江蘇龍騰工程設計股份有限公司2019年度第一期新員工培訓于5月18日拉開序幕,本次培訓圍繞戰略發展與企業文化、財務報銷、質量體系流程、企業規章制度、綜合辦公、“紫金山環保行”競賽等主題??榻?,董事宗媛參會并帶領參訓人員開展了相關主題活動,來自公司各部門的29名新員工參加了此次培訓,課程由戰略發展與品牌中心、財務部、總工辦、人力資源部、綜合辦等各部門相關人員擔任講師,全體受訓員工積極參與、廣泛交流,充分感受了公司的培養與關懷。

  

 

▲培訓現場

 

  本次培訓采用講師授課與“紫金山環保行”競賽相結合的方式,參培人員自由組合,6人/組,每組推選一名組長,共同完成培訓考試及競賽。通過這種方式,在培訓過程中,參培人員加強了交流與互動、快速的拉近了彼此的距離,樹立了團隊精神并提高了合作的意識。

新員工自我介紹

 

 

 

講師風采

  

  戰略發展與品牌中心總監吳寧就戰略發展、企業文化、品牌宣傳首先開始進行培訓,對公司發展歷程、戰略目標、組織架構、科技創新、項目案例等進行了講解,并針對企業文化元素和企業文化核心要素進行了剖析,與新員工進行互動,共同理解龍騰設計企業文化,讓新員工能夠對公司企業文化有更加快速和深入的了解。

 

▲董秘、戰略與品牌中心總監吳寧

 

  副總經理兼總工程師屈俊峰介紹了管理體系概況、文件、流程及公司信息系統等,強調公司以體系為工具,注重全過程管理,強化質量監督,從而提升綜合管理能力。

  

 

▲副總經理兼總工程師屈俊峰

  

  財務部李婧針對財務制度、財務借款、還款、報銷單據的填寫、發票管理要求等財務業務流程進行了講解,與新員工積極互動,同時現場答疑,促進大家更好的學習并掌握業務流程。

 

 

▲財務部李婧

  

  人力資源部經理王玲介紹了公司人事管理制度及辦事程序,對涉及新員工切身利益的公司薪酬、福利、考勤、社保、勞動合同做了詳細的講解及說明。

  

 

▲人力資源部經理王玲

  

  綜合辦陳小蓉介紹了公司各項行政管理制度、OA系統的使用及用車、辦公用品領用等各項辦事流程,同時,向參培人員普及了防火防盜安全方面的知識。

  

 

▲綜合辦陳小蓉

   

紫金山環保行

  “紫金山環保行”競賽意在通過登山撿垃圾比賽,提高員工身體素質及團隊合作精神,美化環境,提高企業社會影響力,同時也努力倡導人們在注重運動、健康生活中提升環保意識,凈化美化環境,以實際行動支持和參與環保事業。

  途中,員工將一片片紙屑,一個個塑料袋、一個個瓶蓋都裝進了垃圾袋里,每個人的垃圾袋中都“戰果累累”。大家紛紛表示每個人都應從自己做起,愛護“母親山“,提高文明意識,注意生活細節,共同?;ど罨肪?。

  

 

 

 

頒獎

  

 

 

▲董事宗媛為“最優新員工團隊”頒獎

  

 

▲“最優新員工團隊”合影

  

 

集體合影

 

  

 

  2019年度第一期新員工培訓在努力踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,在積極承擔社會責任、實現企業社會使命中圓滿收官。只有融入,才能相知;只有團結,才能相融;只有不斷挑戰自我,超越自我,才能贏得精彩!凝心聚力,共生共贏!祝愿全體員工,帶著激情,懷揣一個夢想,為龍騰設計的美好明天,奮斗、加油!!!

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